Was ist Bring Your Own Network (BYON)?

Wir leben in einer Zeit, in der die IT-Abteilungen von Unternehmen immer noch versuchen, das Bring-Your-Own-Device- oder BYOD-Modell in eine sichere Umgebung zu integrieren. In unserem Artikel über BYOD-Implementierungen haben wir von zwei Möglichkeiten gesprochen: eine, bei der die Mitarbeiter unternehmenseigene Geräte verwenden, und eine, bei der die Organisationen mitarbeitereigene Geräte verwenden. Die Sicherheitsprobleme treten eher im letzteren Fall auf, in dem die Mitarbeiter möglicherweise nicht zustimmen, dass Dinge zensiert werden, wenn sie nicht im Büro sind. Anstelle des Büronetzwerks verwenden sie also ihr eigenes Netzwerk. Und sie bringen auch ihre eigenen Netzwerke ins Büro. Welche Auswirkungen hätte dies auf die Sicherheit der Unternehmen? Dieser Artikel befasst sich mit dem, was ist Bringen Sie Ihr eigenes Netzwerk mit oder BYON und wie sich dies auf die Sicherheit von Unternehmen auswirkt.

BYON oder Bring Your Own Network

Was ist Bring Your Own Network oder BYON?

BYON steht für Bring Your Own Network. Um Kosten zu sparen und in Form besserer Mitarbeitervergünstigungen, erlauben einige Organisationen ihren Mitarbeitern, ihr eigenes Netzwerk am Arbeitsplatz zu nutzen. Die offiziellen Netzwerke und VPNs sind im Allgemeinen so konzipiert, dass Personen, die in der Organisation arbeiten und diese Netzwerke nutzen, nicht auf bestimmte Websites zugreifen können, die die Produktivität beeinträchtigen können. Aber im scheinbar neuesten Trend stellen Startups und ähnliche Organisationen Mitarbeitern kein Netzwerk oder VPN zur Verfügung. Stattdessen zahlen sie für das Netzwerk, das der Mitarbeiter für die Verbindung und Nutzung des Internets oder Intranets verwendet. Oder in einigen Fällen ist sowohl das lokale Organisationsnetzwerk als auch der Datenträger des Mitarbeiters vorhanden.

Das Netzwerk der Organisation kann verwendet werden, um auf die Daten dieser Organisation zuzugreifen, während der Datenträger für irgendetwas im Internet verwendet wird. Sofern es sich um ein Intranet handelt, kann sich der Mitarbeiter mit seinem eigenen Datenträger einloggen.

Auch die dritte Art von Netzwerk ist hier vorstellbar. Ein Mobilgerät kann als Hotspot eingerichtet werden und andere Mobilgeräte können sich über diesen Hotspot mit dem Internet oder Intranet verbinden. Während ich den Artikel schreibe, verstehe ich das Konzept von BYON nicht wirklich, da es für mich eher ein ernstes Sicherheitsproblem ist als irgendeine Art von Mitarbeitervergünstigungen oder Einsparungen für die Organisationen. Es wäre viel besser, den Mitarbeiter das Unternehmensnetzwerk verwenden zu lassen, um zu durchsuchen, was er oder sie möchte, anstatt ihm zu erlauben, seine Mobilfunkdaten oder seinen Internet-Dongle für den Zugriff auf das Internet zu verwenden. Zumindest werden so die Firmengeheimnisse nicht preisgegeben.

Sicherheitsrisiken von BYON

In einer Welt, in der das Internet zu einer Drehscheibe für die Informationssuche geworden ist, gibt es viele Techniken, die jeden Tag entwickelt werden, um Menschen dazu zu „zwingen“, ihre persönlichen Daten preiszugeben. Sie kennen sich mit Phishing aus. Sie kennen sich auch mit Social Engineering aus. Beim Phishing versuchen Kriminelle mit verschiedenen Ködern an Ihre persönlichen Daten zu kommen. Beim Social Engineering freundet sich der Kriminelle mit einem oder mehreren Ihrer Mitarbeiter an und beginnt, Daten zu Ihrer Organisation zu „extrahieren“. Das heißt, kombiniert können sich beide Methoden – falls einer Ihrer Mitarbeiter den Köder schluckt – als katastrophal für Ihr Unternehmen erweisen.

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Darüber hinaus kann die Verwendung von Mobilfunkdaten für organisatorische Arbeiten ein weiteres Problem darstellen. Es gibt keine Garantie dafür, dass die Verbindung zwischen dem Mobilgerät Ihres Mitarbeiters und der Website, die er oder sie besucht, verschlüsselt ist. Ohne Verschlüsselung können Kriminelle leicht überprüfen, welche Daten übertragen werden und wie sie diese zu ihrem eigenen Vorteil nutzen können. Sobald sie beispielsweise im Intranet landen, wo sich jemand mit ihren Mobilfunkdaten ohne Verschlüsselung angemeldet hat, haben sie ihre Anmeldeinformationen möglicherweise an jemanden weitergegeben, der in Ihrem Unternehmen herumschnüffelt. Damit geht der Schutz Ihrer Daten soweit, dass der Mitarbeiter auf Ihre Datenbank zugreifen kann.

Wie kann es umgesetzt werden – Machen Sie den Mitarbeiter verantwortlich

Ab sofort ist die einzige Methode, die verschiedene Organisationen verwenden, um BYON zu implementieren, folgende:

  1. Klären Sie den Mitarbeiter über die Risiken bei der Nutzung eigener Internetverbindungen auf
  2. Machen Sie den Mitarbeiter für jede Datenschutzverletzung verantwortlich

Der zweite stellt eher eine Bedrohung für die Mitarbeiter Ihrer Organisationen dar und diese würden lieber das Firmennetzwerk nutzen. Das bedeutet, dass Sie ihnen ein lokales Netzwerk zur Verfügung stellen müssen, das sie mit ihren Netzwerken verwenden können, solange sie im Büro sind. Sie können Mobilfunknetze – mit Vorsicht – für andere Arbeiten wie das Surfen in der Freizeit nutzen.

Meiner Meinung nach ist die gesamte Praxis von BYOD fehl am Platz, da sie es Mitarbeitern ermöglicht, Unternehmensdaten mit nach Hause zu nehmen. Hinzu kommt, dass, wenn eine Organisation die Nutzung ihrer eigenen Netzwerke für BYOD zulässt, die Situation jederzeit die Privatsphäre der Unternehmensdaten sprengen kann. Es tickt wie eine Bombe, und wie jüngste Datenschutzverletzungen zeigen, kann ein einfacher Fehler eines Mitarbeiters ein schrecklicher Verlust für das gesamte Unternehmen sein.

Andere Probleme mit BYON

Zu den vielen anderen Problemen, die mit Bring Your Own Network einhergehen, gehört, dass der IT-Support die Netzwerke der Mitarbeiter nicht konfigurieren kann; Kein Mitarbeiter würde dem zustimmen, wenn es die Zensur einiger Websites beinhaltet.

Der IT-Support kann Probleme mit eigenen Netzwerken der Mitarbeiter nicht beheben, da diese mit unterschiedlichen Datenträgern zusammenhängen können. Zur Fehlersuche muss der Mitarbeiter den von ihm genutzten Datendienstleister anrufen. Eine Option könnte hier sein, allen Mitarbeitern einen einheitlichen Datenträgerplan zur Verfügung zu stellen, aber ich weiß nicht, wie machbar das wäre. Fast jeder hat seine eigenen Favoriten und daher sind einige möglicherweise nicht damit einverstanden, ihren Netzanbieter zu wechseln.

Es wäre schwierig nachzuvollziehen, welcher Mitarbeiter welche Ressourcen im Firmen-Intranet verwendet, falls es eines gibt. Die Haftung der Mitarbeiter wird begrenzt, da es keine narrensicheren Methoden geben wird, die einen Administrator wissen lassen würden, dessen Unachtsamkeit eine Datenschutzverletzung verursacht hat. Die Organisation muss dies möglicherweise ausführlich planen, bevor sie sich für BYON entscheidet.

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Dies sind meine eigenen Ansichten darüber, was BYON ist, welche Sicherheitsprobleme damit verbunden sind und wie es bei Bedarf implementiert werden kann. Ich glaube nicht, dass BYON benötigt wird, es sei denn, Sie möchten, dass Ihr Mitarbeiter im Büro ein Online-Spiel spielt. Aber das ist meine eigene Ansicht.

Ich würde mich freuen, Ihre Ansichten zu erfahren und werde daher auf Ihre Kommentare warten.

Moyens Staff
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