Die E-Mail landete mit einem dumpfen Geräusch, eine weitere Bitte in einem bereits überquellenden Posteingang. Ein Softwareentwickler starrte auf die Betreffzeile: „Fordern Sie von Ihrem CEO Maßnahmen gegen ICE-Gewalt.“ Es fühlte sich wie ein Verrat an, sie zu schreiben, aber Schweigen fühlte sich schlimmer an.
Hunderte von Beschäftigten der Technologiebranche fordern nun öffentlich von ihren CEOs, sich gegen die Maßnahmen der Trump-Regierung in Bezug auf Einwanderung auszusprechen. Sie verurteilen auch die daraus resultierende Gewalt.
In einem Schreiben, das von mehr als 400 Mitarbeitern von wichtigen Akteuren wie Apple, Meta, Google, Amazon, Microsoft, Salesforce, OpenAI und Nvidia unterzeichnet wurde, fordern Tech-Mitarbeiter konkrete Maßnahmen. Sie wollen, dass ihre Arbeitgeber alle Unternehmensverträge mit Immigration and Customs Enforcement (ICE) kündigen, sich öffentlich gegen die Gewalt aussprechen und ihren beträchtlichen Einfluss nutzen, um das Weiße Haus zu Veränderungen zu bewegen.
Die Proteste gegen die Maßnahmen von ICE haben sich im ganzen Land verstärkt. Die Ereignisse in Minneapolis, Minnesota, waren besonders beunruhigend, mit dem Tod von Renee Good und Alex Pretti, die beide innerhalb weniger Wochen voneinander von ICE-Beamten getötet wurden.
Der Anstieg der Gewalt gegen Demonstranten und Unbeteiligte erfolgt nach einem düsteren Meilenstein: 32 Menschen starben im vergangenen Jahr in ICE-Gewahrsam, was das tödlichste Jahr der Behörde seit 2004 markiert. Daten deuten darauf hin, dass ICE Mitte Dezember über 68.000 Einwanderer inhaftiert hielt, obwohl nur etwa ein Viertel Vorstrafen hatte.
„Seit Monaten schickt Trump Bundesagenten in unsere Städte“, heißt es in dem Schreiben. „Das darf nicht so weitergehen, und wir wissen, dass die Technologiebranche etwas bewirken kann.“
Das Silicon Valley hat einen ungewöhnlichen Zugang zu Präsident Trump genossen. Von der Amtseinführung bis hin zu Handelsgesprächen mit ausländischen Regierungen waren die CEOs großer Technologieunternehmen bei bedeutenden Ereignissen während seiner zweiten Amtszeit anwesend. Im Gegenzug hat Trump scheinbar die Interessen des Silicon Valley priorisiert und ein industriefreundliches regulatorisches Klima gefördert. Diese gemütliche Beziehung wurde jedoch zunehmend kritisch beäugt, da dieselben CEOs es weitgehend vermieden haben, Trumps umstrittenere Politik zu kommentieren, und stattdessen lieber seine Agenda gefördert haben.
Technologieunternehmen haben zu Trumps Agenda beigetragen, auch im Bereich der Einwanderung. Apple beispielsweise entfernte auf Wunsch von Attorney General Pam Bondi eine App, mit der Benutzer ICE-Aktivitäten verfolgen konnten. Palantir baute unter CEO Alex Karp eine 30 Millionen Dollar (27,6 Millionen Euro) teure Überwachungsplattform für ICE. Während sechs Apple-Mitarbeiter das Schreiben unterzeichneten, hatten bis Montagnachmittag keine aktuellen Palantir-Mitarbeiter ihren Namen hinzugefügt.
Es gibt mindestens einen Fall, in dem Tech-CEOs ihren Einfluss genutzt haben, um Trump dazu zu bewegen, eine Entscheidung zu überdenken. Im Oktober ruderte Trump mit seinen Drohungen zurück, die Bundeskräfte in San Francisco zu verstärken, nachdem er mit Tech-Führungskräften wie Nvidia CEO Jensen Huang und Salesforce CEO Marc Benioff gesprochen hatte.
Welchen Einfluss haben Tech-CEOs in diesen Situationen tatsächlich?
Das ist eine berechtigte Frage. Stellen Sie sich die Technologiebranche als eine riesige Maschine vor. Ihre Zahnräder sind Innovation, ihr Treibstoff sind Daten und ihr Auspuff… ist Einfluss. Das ist die Karte, die diese Arbeiter von ihren Chefs spielen lassen wollen.
„Heute fordern wir unsere CEOs auf, wieder zum Telefon zu greifen“, heißt es in dem Schreiben. „Wir wollen stolz darauf sein, in der Technologiebranche zu arbeiten. Wir wollen stolz auf die Unternehmen sein, für die wir arbeiten. Wir können und müssen unseren Einfluss nutzen, um diese Gewalt zu beenden.“
Warum zielen Tech-Mitarbeiter speziell auf ICE-Verträge ab?
Die einfache Antwort: Geld und Ethik. Viele sehen diese Verträge als direkte Befürwortung der Praktiken von ICE, die nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch technologische Fähigkeiten bieten, die ihrer Meinung nach Menschenrechtsverletzungen ermöglichen. Es geht darum, den Ressourcenfluss zu stoppen, der die Aktionen der Behörde befeuert. Die moralische Rechnung ist leicht zu erkennen.
Können Technologieunternehmen die Regierungspolitik wirklich beeinflussen?
Bedenken Sie: Die moderne Welt basiert auf Code. Diese Unternehmen halten die Schlüssel zu diesem Code. Ihr Einfluss reicht weit über ihre Bilanzen hinaus. Technologieunternehmen haben die Macht, den öffentlichen Diskurs zu gestalten, den Zugang zu Informationen zu kontrollieren und sogar die politische Meinung zu beeinflussen. Das ist eine Menge Macht.
Welche potenziellen Risiken gibt es für CEOs, die sich äußern?
Die Wahrheit gegen die Macht auszusprechen hat ihren Preis. CEOs riskieren, bestimmte Kundensegmente zu verprellen, politische Gegenreaktionen zu erleben und sogar regulatorische Kontrollen zu provozieren. Aber auch Schweigen hat seinen Preis – den Verlust von Vertrauen, die Desillusionierung der Mitarbeiter und die Möglichkeit langfristiger Rufschädigung. Es ist ein risikoreiches Spiel der Entscheidungen.
Welche konkreten Maßnahmen fordern die Tech-Mitarbeiter?
Über die Kündigung von Verträgen hinaus wollen die Mitarbeiter, dass ihre CEOs sich aktiv gegen eine Politik einsetzen, die sie für ungerecht halten. Sie wollen, dass sie ihre Plattformen nutzen, um die Stimmen der Betroffenen zu verstärken und sich für eine humane Einwanderungsreform einzusetzen. Es ist ein Aufruf zur aktiven Teilnahme, nicht nur zur passiven Einhaltung.
Die Tech-Welt, die einst als Leuchtfeuer des Fortschritts galt, befindet sich nun an einem Scheideweg. Es ist ein Test ihrer Werte. Ein Lackmustest des Charakters. Wird sie ihre beträchtliche Macht nutzen, um sinnvolle Veränderungen zu bewirken, oder bleibt sie mitschuldig an einem System, das viele zutiefst beunruhigend finden? Was meinen Sie?
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